李一诺：18岁保送清华，27岁博士毕业，4年生3娃，替世界首富花钱
2015年，一位女高管站在世界顶级咨询管理公司－－麦肯锡的办公室落地玻璃窗前，她放下手中的咖啡，打开一封信件，信的最后署名：比尔·盖茨。世界首富在信中向她发出了诚挚邀请。希望她能帮忙管理自己的亿万资产，同时造福于这个世界。这位千万年薪的女高管动容了，她望向窗外湛蓝的天空，往事历历在目：18岁上清华，27岁博士毕业，33岁成为麦肯锡在中国的第一个全球合伙人。天高任鸟飞，也许又到了迎接新挑战的时候了。做出这个决定的时候，她可能还没想到，5年后，世界周刊《财富》杂志评选出的“2020年中国最具有影响力的商界女性”中，她的名字赫然在列：李一诺。01李一诺1978年出生在山东，她日后强大的精神内核，承袭于她的姥姥和妈妈，她们都是坚韧自强的女性。李一诺的姥姥小时候，学堂不给女生进去听课，但姥姥硬是偷偷旁听，通过努力考上公学，毕业后到部队医院成为一名女护士。战后的饥荒年代，姥姥把仅剩的粮食留给家人，自己跑去林里啃树皮，最后顽强幸存了下来，一直工作到六十多岁才退休。晚年也没闲着，还自学起了国画。她这股精神力量和勇于担当的责任感，影响、激励着后代。李一诺的母亲便是这股精神力量的直接继承者。她16岁响应国家号召成为上山下乡知青，回到家乡济南后，成为一名普通工人。但显然，她不甘止步于此。很快，她就通过勤奋地学习，考上了山东大学化学专业。大学毕业后她重新回到工厂，成为核心技术人员。没过多久，因表现优秀便被派到德国进修。在此期间，母亲每天5点起床背德语，8个月后在德国的口语考试中斩获第一名。德国深造回来后，她继续平步青云，从技术人员干到副厂长以及总工程师。雷厉风行的干练身影，深深印刻在小一诺的脑海里，也成为她长大后不断追求的成功榜样。而在小一诺的幼年记忆里，更多是母亲和父亲的争吵以及不和睦的家庭氛围。身上有着独立自主基因的李一诺，虽然只有12岁，但她支持和理解母亲做出离婚的选择。最终，母女两人离开了那个家，从此相依为命。为了不影响女儿的成长，母亲也向工厂提出辞呈，到亲戚家寄人篱下。母亲并没有因此沉沦，依旧敢闯敢拼。她卖过衣服、做过批发、当过培训机构校长，也到民营企业做过管理。尽管忙得焦头烂额，但她从未减少对李一诺的关心照顾。特别是在学习上，有一次考试，李一诺因为粗心只得了80分，母亲不肯签名。她说能力和态度比成绩更重要，如果能力只有80分可以签，但因为粗心导致只有80分就不能签。这样的严苛也让李一诺懂得了，凡事都要全力以赴，不留遗憾，负责后果自负。母亲的踏实肯干，渐渐让她们的生活有了好转。与此同时，母亲不断转换职业的勇气和重新开始的豁达，也滋养着李一诺的精神世界。她在姥姥和母亲这两位榜样的耳濡目染之下，开始有了优秀女性的雏形。1996年，刚满18岁的李一诺，以全校第一名的优异成绩被保送进清华大学生物系。02面对强手如林的清华学府，李一诺起初有些适应不了。不过庆幸的是，她很快认识到了另一位杰出女性。她就是后来成为中国科学院院士的颜宁。两个同样来自山东的大妞，虽然性格迥异，但相见恨晚，开启了一段长达二十余年的友谊。当年有教授预测这对一动一静的姐妹花：“李一诺将来应该是钻研技术的学者，而颜宁会成为一名社会活动家。”结果，人生开了个奇妙的玩笑。颜宁慢慢成为一名科研人员，李一诺则征战商海、不断跨界。也许是她们的友情过于深厚，以至于互相影响，互相渗透。最终反而朝着对方的方向去发展。2000年，这对闺蜜本科毕业便一起前往美国留学。颜宁获得了博士后学位后，便回到了母校清华大学任教，而李一诺则继续留在美国。2005年，博士毕业的李一诺没有选择继续深造，而是做了个大胆的决定，参加世界500强麦肯锡咨询公司的面试。虽然钻研了10年的生物专业就此荒废，但她愿意尝试挑战，以此证明自己的能力。好在麦肯锡没有介意这位生物学博士的专业。李一诺凭借靓丽的履历和自信的魅力，从众多面试者中脱颖而出，被破格录取，年薪70万。刚走进麦肯锡办公室，那种优胜劣汰的压迫感迎面袭来。这里不是常春藤就是MBA的毕业生，人中龙凤，没背景没经验的李一诺处处觉得矮人一截。但压力越大越能激发她与生俱来的战斗欲，她开启爆肝模式，“用200%的努力做好每一件事，干得多，睡得少”，为了看懂每一份报告完成每一个任务，她火力全开。机会总是留给做好准备的人。有一次，公司接到了一个棘手的项目，很多人都缴械投降。然而李一诺挺身而出，誓要把这硬骨头啃下来。她发挥了当年做科研的死磕精神，没日没夜泡在办公室里查资料做方案，攻坚克难。最终，她成功了，按时完成任务，长时间的废寝忘食让她瘦了整整10斤。汇报会上，她硬撑着身体完成了报告。会议一结束，便整个人瘫坐到椅子上，长长地松了口气。这时一位平常非常挑剔的德国高管走到她身边，握住她的手说：“一诺，你干得非常出色，令我印象深刻。”对于初入职场的新人，李一诺受宠若惊。这是一股信任的力量，给她带来了强劲的动力，让她在往后的工作中不断披荆斩棘，越挫越勇。她也因此一路开挂。仅仅用了六年时间，年仅33岁的她便晋升为麦肯锡的全球合伙人，年薪千万。更令人钦佩的是，在事业风生水起的同时，李一诺还完成了自己的终身大事，并且一鼓作气，4年里连生3个宝宝，是当之无愧的人生赢家。她说：“是的，我是个贪心的人，面包与爱情我都要！”03成为麦肯锡合伙人后的第三年，步履不停的李一诺渐渐感觉到了瓶颈期。十年商海征战，硕果累累，然而下一个十年，路在何方？在她迷茫之际，很快便迎来一个新机会。2015年，李一诺受邀前往西雅图参加盖茨基金会的活动。幸运的是她得到与比尔·盖茨当面交流的机会。她很好奇世界首富为何既花钱又花精力去做医疗慈善事业。比尔·盖茨回答她：“一诺，每年有三十多万的儿童死于疟疾，但全世界在这种疾病上投入的研发经费，只有治疗男人谢顶研发经费的四分之一，知道为什么吗？”他停顿后接着说：“因为治疗男人谢顶更赚钱。所以，我投入大量心血的盖茨基金会，就是希望减少这种医疗研发资源的不平等。”李一诺恍然大悟，她内心蕴藏着的社会责任感和担当瞬间被激活。也许这几年自己的迷茫，便是对工作意义和自身价值的追求。而她这些年在商场上的赫赫战功，也让比尔·盖茨早有耳闻，并且希望能邀请李一诺加盟基金会，出任其中国区的项目代表。李一诺没花多少时间思考，便毅然从麦肯锡辞职，加入盖茨基金会，年薪降为原来的三分之一。一切从头开始，但她觉得浑身又充满力量，因为心中怀着更崇高的理想。作为中国区首席代表，李一诺带领团队各处奔走，团结可团结的力量和资金，不断解决健康发展领域的问题，包括对结核病、艾滋病的防控以及控烟等。能力出众的她，只用一年的时间便取得诸多成效，并众望所归地被评为2016年的“全球青年领袖”。这对她来说，无疑是一种肯定和激励。李一诺如同一台永动机，精力无限。在不遗余力地推动中国医疗事业发展的同时，她还开始关心教育问题。回北京定居后，在给孩子安排学校时，她发现国内现在的教育存在一些现象：国际学校拼命想把学生教成外国人，而公立学校则不断地往应试教育的方向内卷。作为三个孩子的母亲，李一诺希望能够找到第三种教育模式。她没有停留在思考层面，而是撸起袖子马上行动。2016年，她成立了“一土教育”学校，寓意教育的土壤，也自嘲为接地气的“土学校”。她认为教育应该是因材施教，以自驱为源动力。而“一土教育”就是一个以教育为核心的社区，老师、学生、家长在这里一起寓教于乐，共同成长。办学的路子充满坎坷。因为低学费导致学校经营经常入不敷出，还经历了6年9次迁址的窘境，但李一诺都坚持了下来，她想以创新的模式，来让教育变得更公平。她的努力没有白费，“一土教育”在2018年入选了教育部首批未来学校实验研究课题，而在2020年则获得了“亚洲教育创新奖”，不断受到多方媒体的关注和深入报道。如今的“一土教育”已经拥有北京、广州、硅谷三个分校区。李一诺也请辞了盖茨基金会，专心致志地做教育，培养更多内心充盈、拥抱世界的学生。从生物博士到商界精英，从公益人士到教育品牌创始人，李一诺不断刷新自己，重塑自己，超越自己。正如她所说：“力量来自面对的勇气，无论身处何地，都要最大化自己生命的价值。”人生不是轨道，而是旷野。不惧改变，敢于走出舒适区，才能遇见更多的可能性，活出生命的丰富多彩。-End-作者：林赟编辑：一乙木
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